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老子在《道德经》中进一步描述了“道”的特性，他认为“道”能够催生万物，是万物之核，但“道”却并不支配和主宰任何一物，而是听任万物自然地生长，这便是“道法自然”。根据这一现象，老子又提出“无为而治”的管理思想，即可以顺从自然的规律而任万物自然成长和发展，不需要对其做过多的干预。“无为而治”这一思想启示管理者：在管理过程中要遵循事物发展的规律，不需要对决策的具体执行进行过多干预，这也就是鼓励执行者按规律办事，管理者无需步步指挥。

老子的“无为而治”并非纯粹放任自流和无所事事，其本质是寓“有形”于“无形”之中，寓“有为”于“无为”之中，正是因为把握住“道”，事物便会顺势而发展，因而无需强求。这看似无所作为，而实际上已经有所为。在遵循“道法自然”的规律后，便可“无为而无不为，天下垂拱而治”，就是说，只要依据事物的发展规律，管理者便不用再干预，顺其自然而发展，天下就可大治。而在现代管理中，管理者的“无为”主要是顺应职员自己的天性，发掘其潜能，发挥所长，这样企业也能够顺应规律而发展。故而老子又解释说：“是以圣人无为，故无败；无执，故无失”，即贤德的人正是因为顺应自然不妄为，因而不会失败，贤德的人也不过分地强行把持，因而也就不会有过失。因此，在现代企业的管理中，管理者将“无为”作为管理哲学，便意味着其不能过于专断地管理员工，否则可能会造成过失、导致失败。铜雕壹号站-崂山老子铜像建于何年,崂山老子铜像价格,崂山老子铜像图片,定做人物雕塑就到专业的厂家，我厂位于河北省保定市唐县长古城工业园区，我厂以最热情的服务欢迎您的到来。